Бюджет первичной профсоюзной организации формируется от членских взносов, которые составляют 1% от заработной платы.

Эти средства направляются на проведение культурно-массовых мероприятий, оказание материальной помощи, оздоровление работников, санаторные путевки и другие цели которые определяет сама первичная профсоюзная организация. Поэтому эффективность работы напрямую зависит от объема поступающих денежных средств и их грамотного распределения.

Однако, значительная часть собираемых взносов остаются не у коллектива, а направляются на содержание вышестоящей профсоюзной организации.

Так, например, первичные профсоюзные организации, входящие в состав некоторых Республиканских  общественных  объединений отдают им 40-35 % и оставляя у себя всего 60-65 %. Поэтому всегда мало путевок и недостаточно денег на мероприятия.

Понимая важность справедливого распределения профсоюзных средств, Республиканское общественное объединение «Отраслевой профсоюз работников медицины и смежных отраслей QazMed» внедрило новую финансовую модель в отношениях с первичными профсоюзными организациями.

Теперь 90% членских взносов остаются в распоряжении первичных профсоюзных организаций и только 10% направляются в РОО «QazMed» обучения профсоюзного актива, юридическую поддержку и проведение совместных мероприятий.

Такие меры намного увеличивают возможности профсоюзной организации на решение большего количества социальной поддержки работников.