Наверх
Республиканское общественное объединение «Отраслевой профсоюз работников медицины и смежной с ней отраслей "QAZMED"

Выберите язык

Инициатива “QazMed”: 90% взносов — на реальные нужды членов профсоюза!

Роль профсоюзов в защите интересов работников.

Главная задача профсоюзов — защита трудовых, профессиональных и социально-экономических интересов работников. Эта очень важно в условиях возросшей нагрузки на работников и увеличения потребности в юридической поддержке, в частности в такой сфере, как здравоохранение.

 

Право на свободный выбор профсоюза.

Решение о вступлении в тот или иной профсоюз принимает член профсоюза и первичная профсоюзная организация на общем собрании с приложением персонального письменного согласия членов профсоюза. Никто не вправе навязывать членство или указывать, какой профсоюз выбирать.

 

Недопустимость давления и нарушений.

Принуждение работников к вступлению в определённый профсоюз или создание препятствий для перехода в другую профсоюзную организацию, а также использование их членских взносов без согласия — являются серьёзным нарушением статьи 6 Трудового кодекса и статьи 7, статьи 29 Закона Республики Казахстан «О профессиональных союзах»

 

Социальные инициативы важны,но ограничены из-за нехватки средств.

Социальная деятельность остается неотъемлемой частью деятельностипрофсоюзов, в том числе и “первичек”. Однако на практике реализация инициатив нередко осложняется ограниченными финансовыми возможностями на местах, что отражается на количестве выданных путевок в санатории, оказанной той или иной помощи членам профсоюза, качестве мероприятий и т.д.

Причиной нехватки средств является то, что 40 % профсоюзных взносов направляется в вышестоящую организацию. В результате, оставшиеся 60% взносов недостаточны для реальных нужд членов первичных профсоюзных организаций.

 

Больше средств на местах: новый принцип распределения взносов.

С целью повышения целесообразности и прозрачности в использовании профсоюзных средств, РОО «QazMed» запускает пилотный проект, в рамках которого 90 % взносов остаются в первичной профсоюзной организации илишь 10 % направляются в вышестоящую организацию.

Такая система позволяет коллективу самостоятельно управлять финансами, направляя средства на реальные потребности сотрудников. Благодаря этому взносы принесут ощутимую пользу каждому члену профсоюза.

Присоединяйтесь к инициативе «QazMed» и станьте частью команды !

Новая модель профсоюза от QazMed: честно, прозрачно, для тебя!