Прежде чем обращаться в уполномоченные органы или суд, работники могут попробовать решить трудовые споры через согласительные комиссии. О том, как создаются и работают такие комиссии, рассказала магистр права, бизнес-тренер и автор книги «О трудовых спорах и согласительной комиссии» Эльмира Мустафанова на онлайн-семинаре 6 декабря.

Этот семинар стал финальным из годового цикла обучающих онлайн мероприятий для членов профсоюза «QazMed».

В своей лекции Эльмира Нуралиевна подробно разъяснила, что согласительная комиссия формируется на паритетной основе из представителей работодателя и работников, чтобы эффективно и оперативно разрешать индивидуальные трудовые споры в досудебном порядке. Спикер сделала акцент на ключевых аспектах: составе комиссии, порядке ее работы и принятии решений, которые определяются письменным соглашением сторон.

Особое внимание было уделено профилактике трудовых споров и преимуществам досудебного урегулирования конфликтов. По словам Эльмиры Мустафановой, правильное соблюдение процедур способствует гармоничному балансу интересов сторон, помогая избежать затяжных конфликтов и судебных разбирательств.

Годовой цикл вебинаров получил множество положительных отзывов, так как помог членам профсоюза разобраться в тонкостях защиты своих прав.