Уәкілетті органдарға немесе сотқа жүгінбес бұрын, қызметкерлер еңбек дауларын татуластыру комиссиялары арқылы шешіп көру мүмкіндігіне ие. Мұндай комиссиялардың қалай құрылатыны және қалай жұмыс істейтіні туралы 6 желтоқсанда өткен онлайн-семинарда құқық магистрі, бизнес-тренер және «Еңбек даулары мен татуластыру комиссиясы туралы» кітабының авторы Эльмира Мустафанова айтып берді.

Аталған семинар «QazMed» кәсіподағына мүше ұйымдар мен мекемелер қызметкерлері үшін өткізілген оқу іс-шараларының жылдық циклін қорытындылады.

Эльмира Нуралиевна дәріс барысында татуластыру комиссияларының жұмыс беруші мен қызметкерлер өкілдерінен паритеттік негізде құрылып, еңбек дауларын тиімді әрі жедел түрде сотқа дейін шешу үшін жұмыс істейтінін егжей-тегжейлі түсіндірді. Спикер комиссия құрамына, оның жұмыс тәртібіне және шешім қабылдау рәсімдеріне ерекше назар аударды. Бұл процестер тараптар арасындағы жазбаша келісім арқылы айқындалады.

Семинарда еңбек дауларының алдын алу және дауларды сотқа дейін реттеудің артықшылықтарына ерекше мән берілді. Эльмира Мустафанованың айтуынша, қажетті рәсімдерді дұрыс сақтау тараптардың мүдделерін теңестіруге ықпал етеді және ұзаққа созылатын қақтығыстар мен сот процестерін болдырмауға көмектеседі.

Семинар қатысушылары мұндай іс-шаралардың құнды білім көзі екенін және қиын жұмыс жағдайларында өз құқықтарын қорғауға мүмкіндік беретінін атап өтті. Жылдық вебинарлар циклі кәсіподақ мүшелеріне сенімді тірек болып, көптеген оң пікірлерге ие болды.